Wanneer gaat de FRC onderneming leveren.

Melkweb

zondag 25 oktober 2020

Wanneer gaat de onderneming leveren?

L.L.J. Bleumink (Leon)
Melkveehouder, district Achterhoek-Liemers
Met enige verbazing volg ik de discussie over de financiering van onze coöperatie. Al enige jaren maak ik me grote zorgen over diverse grote financiële missers/ beslissingen die juist mede, naast de vergrijzing, de oorzaak zijn van de discussie waarin we nu verzeild zijn geraakt, namelijk de winstgevendheid en daarmee ook de toevoeging aan de algemene reserve van de onderneming. En juist dat lijkt nu totaal te worden vergeten in de discussie over de financiering van Friesland Campina. Al jaren ga ik naar vergaderingen en stel ik kritische vragen over de missers zoals in Belgie (fabrelac) en Pakistan (Engro Foods) Het valt overigens niet mee om als lid hier goede informatie over te krijgen, meestal worden vragen afgedaan met “het ligt genuanceerder dan jij stelt”. Een recenter voorbeeld ligt hier in Nederland. In december 2015 besluit FrieslandCampina de kaasfabriek in Rijkevoort te sluiten. Voor 68 mensen werd het sociaal plan (met bijbehorende kosten) uit de kast getrokken. Echter, op 28 mei 2018 bericht vakblad Boerderij dat de kaasfabriek toch open moet blijven en gaat investeren in de locatie. “Er wordt weer geïnvesteerd in de kaasinstallaties en er moeten enkele tientallen mensen bij komen, in de functies van procesoperators tot ondersteunend personeel.” De heroverweging is het gevolg van voortschrijdend inzicht, zo wordt gemeld. Verbazend is dan ook dat op 02-07-2020 de top van FC vervolgens weer besluit om de fabriek toch te sluiten. 86 banen verdwijnen waarvan er 56 in vaste dienst waren. Het is volgens de directie om bedrijfseconomische redenen niet langer meer verantwoord de fabriek in Oost-Brabant, die deels werkt met verouderde machines, nog langer open te houden. Dus binnen een tijdsbestek van 4,5 jaar wordt besloten om een fabriek te sluiten, kosten gemaakt, toch open te houden, kosten gemaakt, toch weer te sluiten, wederom kosten gemaakt. Van het gemelde voortschrijdend inzicht is toch echt weinig te merken.  
In iedere onderneming heb je succesvolle en minder succesvolle investeringen. Toch lijkt het de laatste jaren kenmerkend te zijn en haar weerslag te hebben op de uiteindelijke resultaten. Wat ik daarnaast opvallend vind is het repeterende verhaal van dhr. Schumacher dat de resultaten in ‘verre’ landen worden beïnvloed door tegenvallende wisselkoersen en politieke instabiliteit. Een onbegrijpelijke klaagzang aangezien dhr Schumacher toch ook moet weten dat dit inherent is aan investeringen in ‘verre’ onstabiele landen. Dit hoor je als internationaal opererend bedrijf in te calculeren. Daarnaast staat de verkoop van zekere winstmakers dicht bij huis zoals Creamy Creation en stremselfabriek CSK food haaks op de gevolgen van het gevoerde beleid.  

In 2016 stelde Frieslandcampina naar een omzet te streven van 15 miljard euro in 2020. Daarbij moest de waardecreatie omhoog. Deze twee belangrijke peilers zijn bij lange na niet gehaald. In 2016 werd 362 miljoen winst gehaald bij 10,8 miljard liter melk met 21927 medewerkers, waardecreatie (prestatietoeslag plus reservering ledenbligaties) 3,44 Euro per 100 kg melk. In 2019 werd 278 miljoen winst gehaald bij 10,0 miljard liter melk met 23816 medewerkers, waardecreatie 1,38.  

Daarnaast hebben we een aanpassing van de garantieprijssystematiek gehad waardoor de garantieprijs ongeveer een cent lager is, cumulatieve boekwinsten van ten minste 100 miljoen euro (bijvoorbeeld door verkoop van één of meerdere bedrijfsonderdelen niet mee te nemen bij de winstverdeling en er is tov 2016 10 % van de winst meer toegevoegd aan het eigen vermogen.  

Om grote problemen te voorkomen moeten wij melkveehouders opnieuw gaan (in)leveren, die noodzaak zie ik ook wel. Maar om de slechte prestaties van de onderneming aan deze discussie voorbij te laten gaan kan niet. De belangrijke vraag voor mij is dan ook, WANNEER GAAT DE ONDERNEMING LEVEREN?

Lees meer »

diekman

Reacties

diekman
Super geschreven.
Wolswinkel
Hele verhaal is herkenbaar en ik denk voor velen. Ik vraag me werkelijk af hoe ver het moet komen willen er wèl een keer mensen van hun post gehaald worden. Dit is toch één grote farce zo. Komende tijd zal er waarschijnlijk ook een hoop oud zeer onder het Corona tapijt geschoven worden, uitgelezen kans.
+3
Mkl87
Geen idee hoe dat werkt, maar mag je dit zomaar kopiëren en hier neer plakken vanaf melkweb?
labella
@Mkl87 van mij mag het.
+1
Mkl87
@labella mijn reactie staat verder los van de inhoud van de tekst waar ik het mee eens ben. Maar ik bedoel: Hoe kun je nou als leden vragen om de echte ins en outs van RFC? Het is op deze manier toch logisch dat je op melkweb (bijna) geen enkel fatsoenlijk antwoord krijgt.
labella
@Mkl87 ach zo
diekman
@Mkl87 Daar zit nou net de frustratie. Beter communiceren. Dan is dit niet allemaal nodig.
+2
Twentsch Land
Wat ik effe niet snap !

Waarom meer personeel terwijl automatisering steeds meer is en wordt toegepast in de fabrieken !

Hoorde onlangs dat Borculo enorm geautomatiseerd is en dat er maar een paar man werken !

Denk dat er wel heel wat baantjes gecreëerd zijn zonder toegevoegde waarde ! Misschien daar maar eens reorganiseren.
arie.j
Quote Reactie van @Twentsch Land:
Wat ik effe niet snap !Waarom meer personeel terwijl automatisering steeds meer is en wordt toegepast in de fabrieken !Hoorde onlangs dat Borculo enorm geautomatiseerd is en dat er maar een paar man werken !Denk dat er wel heel wat baantjes gecreëerd zijn zonder toegevoegde waarde ! Misschien daar maar eens reorganiseren.

Personeel aantal moet je altijd wat dieper induiken om een juist beeld te krijgen , mits dat allemaal in het jaarverslag wordt vermeld natuurlijk.
Dan zij tegenwoordig zij er tal van tijdelijke en uitzendkrachten die sterk kunnen wisselen. Verder moet je kijken in hoeverre er bedrijfsonderdelen zijn verkocht of juist aangekocht. En daarbij kan een deelneming net wel meetellen of net niet (meerderheid van de aandelen ).
Sommige zaken (verkoop bv.)kunnen worden uitbesteed, of juist weer zelf gedaan enz.
+2
puntertje
Melkweb is in principe voor interne discussies. Maar antwoorden op gestelde vragen komen meestal niet verder dan algemene vaagheden. En dan zijn er ook nog een paar ledenraadsleden die slecht tegen kritiek kunnen en weten te melden dat je maar naar DOC moet gaan als het je niet bevalt. Ook niet echt constructief.
Afm2011
@puntertje het verschil in melkgeld tussen ons (rfc) en doc is ook niet groot meer......
Rijkuil
Het bestuur en de ledenraad wil heel graag met de leden in gesprek.
Wanneer een lid dan zijn mening geeft komt er standaard een ingestudeerd verdedigingswapen.
Er zijn een paar smaken dooddoeners:
1) je gaat maar naar een andere afnemer
2) ga maar in de ledenraad zitten wanneer je kritiek hebt
Theoretisch is het mogelijk om inhoudelijk een antwoord te krijgen. Meestal kom je niet verder dan optie 1 en 2 samen.
Rfc bestuurders zijn getraind om excuses te brengen. Maar dat neem ik nu na een jaar of tien echt niet meer serieus.
Soms zit het mee, soms zit het tegen. Maar wanneer je jarenlang bezig bent een dak te repareren heb je:
- je gereedschap niet voor elkaar
- niet de capaciteiten om te repareren

In die situatie zitten we nu. Een bestuur wat excuses aan blijft dragen om te verbloemen dat er te weinig winst gemaakt wordt. Ingreep na ingreep levert niet het gewenste resultaat.
Het is tijd om het vertrouwen op te zeggen.
Sjaakiee
@Rijkuil ook standaard antwoord is we nemen het mee🤥
@Sjaakiee We nemen het mee, waar naar toe ???
+1
Sjaakiee
@Detukkeroettwente dat weet niet 1
« Terug naar discussielijst

De beste boeren staan aan wal

De agrarische sector staat bol van de ontwikkelingen. Op boeren.online worden er tientallen nieuwsberichten besproken en kennis gedeeld. Of je nu actief bijdraagt door foto's, video's, topics of reacties te plaatsen, of je zorgt er middels de stemknoppen voor dat de beste reactie naar boven borrelt.. Jouw kennis en inzicht m.b.t. de agrarische sector kunnen deze site nét dat beetje beter maken. Maak ook een (gratis) account aan!